職工2016年企業退休養老上調 新消息:退休養老金上調2016調整表(2)

　　養老金能否一次性結算？

　　對達到國家法定退休年齡、繳費年限（含視同繳費年限）達到規定年限的人員，必須按月支付養老金，不得采取一次性結算退休金的辦法。

　　養老金通過什么方式發放？

　　養老金實行社會化發放。社會保險經辦機構根據就近、安全和方便原則，采取委托銀行、郵局、社區等多種渠道將養老金直接發給被保險人。

　　職工按月領取基本養老金必須具備三個條件

　　達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲

　　影響退休養老金多少的3個因素

　　1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

　　2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

　　3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）