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2015年公務員工資套改等級標準對照表:公務員工資級別一覽表
2015-07-06 09:32 南方財富網 www.605668.cn
2015年公務員工資套改等級標準對照表:公務員工資級別一覽表
公務員工資套改等級標準對照表是［1］ 2006年7月開始實施的最新公務員、事業單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟件大集合。
事業單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級一薪、定期升級”。附件可以查出你的基本工資。
2職務對照表編輯
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公務員職務工資對照表 單位：元
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職 務
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職務類別
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職務與級別對應關系
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領導職務
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非領導職務
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國家級正職
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4000 |
一級
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國家級副職
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3200 |
二級 至 四級
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省部級正職
|
2,510
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四級 至 八級
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省部級副職
|
1,900
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六級 至 十級
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廳局級正職
|
1,410
|
1,290
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八級 至 十三級
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廳局級副職
|
1,080
|
990
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十級 至 十五級
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縣處級正職
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830
|
760
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十二級 至 十八級
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縣處級副職
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640
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590
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十四級 至 二十級
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鄉科級正職
|
510
|
480
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十六級 至 二十二級
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鄉科級副職
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430
|
410
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十七級 至 二十四級
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科員
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380
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十八級 至 二十六級
|
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辦事員
|
340
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十九級 至 二十七級
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