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        公務(wù)員工資改革方案 新消息:2015公務(wù)員工資套改等級標準對照表

        2015-11-26 08:35 南方財富網(wǎng) www.605668.cn

          公務(wù)員工資改革方案最新消息:2015年公務(wù)員工資套改等級標準對照表最新

          公務(wù)員工資套改等級標準對照表是 2006年7月開始實施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟件大集合。

          事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級一薪、定期升級”。

         

        公務(wù)員職務(wù)工資對照表 
        單位:元
        職 務(wù) 職務(wù)類別 職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系
        領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
        國家級正職 一級
        國家級副職 二級 至 四級
        省部級正職 2,510 四級 至 八級
        省部級副職 1,900 六級 至 十級
        廳局級正職 1,410 1,290 八級 至 十三級
        廳局級副職 1,080 990 十級 至 十五級
        縣處級正職 830 760 十二級 至 十八級
        縣處級副職 640 590 十四級 至 二十級
        鄉(xiāng)科級正職 510 480 十六級 至 二十二級
        鄉(xiāng)科級副職 430 410 十七級 至 二十四級
        科員 380 十八級 至 二十六級
        辦事員 340 十九級 至 二十七級

          公務(wù)員工資套改對照表(科員級)

         


        工 齡 套改級別與工資檔次 職務(wù)工資 級別工資 工資合計 工資待遇與受級別的對應(yīng)關(guān)系
        套改級別 工資檔次
        1 3 26 1 330 325 655 辦事員
        2 4—5 26 2 330 345 675 辦事員
        3 6—7 25 1 330 359 689 辦事員
        4 8—9 25 2 330 381 711 辦事員
        5 10—12 24 2 370 421 791 科員
        6 13—14 24 3 370 446 816 科員
        7 15—17 23 3 370 494 864 科員
        8 18—19 23 4 370 522 892 科員
        9 20—22 22 4 400 580 980 科員
        10 23—24 22 5 400 612 1012 科員
        11 25—27 21 5 400 679 1079 副科
        12 28—29 21 6 400 715 1115 副科
        13 30—32 20 6 495 798 1293 正科
        14 33—34 20 7 495 839 1334 正科
        15 35—37 19 7 495 933 1428 正科
        16 38—39 19 8 495 979 1474 正科
        17 40—42 18 8 610 1092 1702 副處

            

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