人流生育保險能報銷嗎？國家規定的流產假

　　人流生育保險能報銷嗎？附國家規定的流產假

　　勞動保險包括失業保險、生育保險、工傷保險以及社會保險等，在發生保險的事項之后可以申報，如果女職工進行了人流手術的，也可以申請生育險進行報銷，那么人流生育報銷報銷金額是怎樣的呢？

　　一、人流生育報銷報銷金額

　　1、生育津貼報銷標準

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

　　2、生育險累計一年

　　按照計劃生育相關規定享受待遇。

　　3、生育津貼發放標準

　　以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。

　　二、人流生育險報銷流程

　　1、女職工流產前，由用人單位、街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

　　2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;

　　3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

　　4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

　　人流生育險報銷材料：

　　1、醫療費用申報單;

　　2、本人身份證或社會醫療保障卡;

　　3、本人有銀聯標志的銀行卡;

　　4、本人的病歷本;

　　5、生產收費原件;

　　6、費用明細單;

　　7、出院小結。

　　人流生育險報銷條件：

　　1、職工繳納生育保險一年以上;

　　2、用人單位為職工足額繳納生育保險;

　　3、符合計劃生育相關規定。

　　三、國家規定的流產假

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

　　2、難產，增加產假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

　　6、晚育產假，由各盛自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

　　綜上，人流生育報銷報銷金額根據職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。