1. <abbr id="v9zmj"></abbr>

        人妻一本久道久久综合鬼色,色噜噜在线视频免费观看,亚洲护士一区二区三区,亚洲国产精品久久久久秋霞 ,久久精品久久黄色片看看,国产成人精品久久性色av,成人3D动漫一区二区三区,亚洲综合成人av在线

        設為首頁加入收藏

        微信關注
        官方微信號:南方財富網
        加關注獲取每日精選資訊
        搜公眾號“南方財富網”即可,歡迎加入!
        廣告服務聯系我們網站地圖

        基金經理業績排名重要嗎 基金經理不能困在排名里

        2020-09-14 10:12 南方財富網

          對于公募基金來說,業績永遠是第一位的。由于基金凈值每天公布,基金經理會有很大的排名壓力。可以說,幾乎沒有任何職業像基金經理那樣,每天都需要展示業績,并且還要參加公開排名,其壓力之大可想而知。尤其是季度排名、半年排名以及最為激烈的年度排名,都讓基金經理倍感緊張。從過往采訪情況看,不少基金經理在12月份,每天晚上10點都要看看自己管理基金的排名情況。

          對于基金經理來說,業績排名靠前,不僅意味著豐厚的年終獎,而且能借此建立個人品牌。對于基金公司來說,旗下基金問鼎業績冠軍或者進入前十名,帶來的不僅僅是名聲,更會吸引投資者大量申購,隨之而來的是基金規模的增長和管理費收入的增加。

          公募基金主要考核相對排名,其核心是要在同類基金產品中保持領先,這是公募基金行業最重要的游戲規則。這種考核制度能夠激發基金經理的求勝欲望,但從另一方面看,其弊端同樣存在。專注于同類業績排名的游戲,讓很多基金經理投資風格變形,為了業績的短期表現而忽視長期目標,甚至會出現一些違背基本投資常識的匪夷所思的事情。

          過去一年多來,市場走出顯著的結構性行情,科技、消費、醫藥等行業受到資金追捧。由于公募基金對此輪行情把握精準,業績整體表現搶眼。賺錢效應之下,投資者借道基金入市,不少基金的規模在短短幾個月內就從幾億元增長到幾十億元乃至百億元以上。面對蜂擁而入的資金,基金經理往往會買入已經持有的標的,推動基金凈值進一步上漲,而基金凈值上漲愈加吸引更多投資者申購。這種自我推動的螺旋式上漲,讓很多個股的估值達到了歷史高位。

          從采訪的情況看,幾乎所有的基金經理都知道估值已經高企,隨著股價的上漲風險也在持續累積。但是,很少有基金經理選擇降低倉位,其核心原因就是在相對排名的壓力下,必須持有倉位,因為不知道泡泡最后會被吹多大。在明明知道風險不小的情況下,大部分基金經理優先考慮并不是投資者本金的安全,而是自身的業績排名。

          投資短期是投幣機,投資長期是稱重機。這是最基本的常識,但從現實操作情況看,通過短期資金的驅動營造凈值上漲的魔幻現實,從來就沒有消失過。明明知道收益的根本源泉來自上市公司,但在業績考核壓力之下,基金經理往往會迷失方向,以至于出現很多匪夷所思的現象,這就是基金經理被困在業績相對排名中帶來的后果。

          大樹不會長上天。基金業績相對排名的游戲發展到極致狀態后,其后果總是由消費者買單。在今年二三月份的市場調整中,風格極致的基金一個月的凈值回撤幅度就高達30%,部分基金3個交易日凈值回撤幅度高達15%。這似曾相識的一幕,在7月份以來的調整中再次上演。基金經理,不能困在排名里。

          

        南方財富網聲明:資訊來源于合作媒體及機構,屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。

        主站蜘蛛池模板: 国产片av在线观看国语| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 一区二区三区成人| 国产成人综合亚洲第一区| av深夜免费在线观看| 精品无人乱码一区二区三区| 色婷婷五月综合久久| 国产影片AV级毛片特别刺激| 国产日韩久久免费影院| 口爆少妇在线视频免费观看| 九九热在线视频观看精品| 免费人成再在线观看网站| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 伊人久久大香线蕉AV网禁呦| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 成人aⅴ综合视频国产| 午夜男女爽爽影院在线| 国产亚洲精品国产福APP | 亚洲一区二区啊射精日韩| 亚洲大尺度无码专区尤物| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 精品人妻午夜福利一区二区| 四虎在线播放亚洲成人| 福利一区二区不卡国产| 亚洲国产精品一二三四区| 少妇高潮水多太爽了动态图| 欧美成年黄网站色视频| 国产成人精品中文字幕| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲综合一区二区三区视频| 国产中文字幕精品视频| 国产精品午夜福利免费看| 国产成人精品亚洲资源| 久久亚洲国产成人亚| 亚洲av成人三区国产精品| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产色视频一区二区三区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 久久99精品国产99久久6尤物| 色吊丝一区二区中文字幕| 五月丁香综合缴情六月小说|